أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري مستهدفات منظومة الإصلاح الإداري للدولة بخطة العام الثاني 2020/2019 من الخطة متوسطة المدى للتنمية المستدامة 2019/2018 – 2022/2021،مشيرة إلى أن أهم المستهدفات خلال العام المالي الجاري تطوير 500 مكتب صحة في المرحلة الثانية من التطوير،وميكنة 1200 وحدة تطعيم،بالإضافة إلى ميكنة 12 معملا مركزيا بوزارة الصحة،إلى جانب تطبيق نظام الملف الطبي لكل مريض بعدد 350 عيادة مميكنة.
وأوضحت الوزارة – في بيان اليوم – أنها تستهدف وفقا لرؤية 2030 عددا من الأهداف الاستراتيجية،على رأسها زيادة كفاءة الجهاز الإداري للدولة ورفع مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين والمستثمرين،وهو ما سيؤدي إلى تقليل ظواهر البيروقراطية والفساد وزيادة درجة الشفافية في الجهاز الإداري.
وأشارت إلى أن الخطة متوسطة المدى للتنمية المستدامة تضم مجموعة متكاملة من برامج التدريب لرفع كفاءة العنصر البشري،من خلال بناء قدراته وتشجيعه على الابتكار،كما تحرص الخطة على رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين،من خلال تحديث البنية المعلوماتية وقواعد البيانات للجهاز الإداري للدولة وميكنة عديد من الخدمات وربطها بمنصة تبادل الخدمات والبوابة الحكومية.
وحول برنامج تطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين ،أفادت وزارة التخطيط بأنه من المستهدف التوسع في تطبيق برنامج فرض وإنفاذ القانون لتحقيق سرعة وفاعلية الحسم القضائي بجانب تحقيق العدالة الناجزة،وذلك بإنشاء قاعدة بيانات قومية للأحكام القضائية وتوثيق دورات عمل إجراءات التقاضي وتنفيذ الأحكام،والتوسع في ميكنة المحاكم والنيابات وأقسام الشرطة ومكاتب الطب الشرعي.
وأوضحت أن أهم مستهدفات برنامج تطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين خلال عام 2020/2019 تتمثل في تفعيل تبادل البيانات بين 20 جهة حكومية إضافية،ميكنة 20 خدمة حكومية،تقديم 25 خدمة حكومية إلكترونية على الهاتف المحمول،تطوير نحو ستة مكاتب بمصلحة الشهر العقاري علي الإصدار الثاني،ميكنة 13 خدمة مرور،ميكنة 107 محكمة،و81 قسم شرطة،وستة مكاتب طب شرعي،فضلا عن تطوير 70 وحدة محلية مرتبطة بالتطوير التكنولوجي المركزي.
ولفتت الوزارة إلى أن خطة التنمية المستدامة تشمل برامج تدريبية لمسؤولي التخطيط في كل الوزارات،وذلك لتعزيز قدراتهم في مجال إعداد الخطة على المستوى القومي والقطاعي والإقليمي وإعداد مؤشرات الأداء وربطها ببرامج التنمية المختلفة.
وبينت أنه يدخل ضمن ذلك تدريب العاملين على المفاهيم المتعلقة بإدارة المشروعات والربط بين الأهداف والمشروعات لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030،وإعداد دليل حول استخدام المنظومة المتكاملة للتخطيط والمتابعة.
وأوضحت أنه من البرامج التي تتبناها الخطة كذلك،برنامج رواد 2030 ووطني 2030،وبرامج الموارد البشرية،ومهارات التفاوض الفعال والقيادة الفعالة،وكذلك برامج إدارة المخاطر وإدارة المشروعات.
