أكد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، حرص الحكومة على رفع قدرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تدريبهم في مراكز التدريب المتخصصة، على كافة المهارات اللازمة لإدارة الوقت، وحل الأزمات، والإبداع في بيئة العمل، إلى جانب تزويدهم بالمهارات التي تؤهلهم لحل المشكلات التي قد تواجههم، فضلا عن تنمية قدراتهم الذاتية في القيادة والإدارة وبناء روح المبادرة لديهم، وتلقي أسس ومباديء فن التعامل مع الجمهور، وهو ما يسهم في رفع المستوى المهاري والإبداعي لهؤلاء العاملين، مما يؤدي لرفع أداء الجهاز الإداري.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقده رئيس الوزراء، اليوم الخميس; لمتابعة إجراءات تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والمؤهلين للعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك بحضور الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والمهندس هاني محمود مستشار رئيس مجلس الوزراء للإصلاح الإداري، ومسئولي الجهات المعنية.
وأوضح المستشار نادر سعد، المتحدث الرسمي لرئاسة مجلس الوزراء، أنه تمت مناقشة برامج بناء القدرات وفقا للاحتياجات التدريبية لموظفي الحكومة على مختلف المستويات; سواء مستوى القيادة الإدارية العليا، والإدارة المتوسطة.
وأشار المتحدث الرسمي إلى أنه تم استعراض موقف مراكز التدريب المختلفة بالدولة، كما شهد الاجتماع الموافقة على أن يتم فصل جميع الأنشطة التدريبية والاستشارية، التي يقدمها حاليا المعهد القومي للإدارة إلى الجهات الحكومية وشركات قطاع الأعمال، عن أنشطة المعهد على أن يتولاها مركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتمت الموافقة على أن يتولى مركز إعداد القادة بشكله الجديد وضع وتنفيذ السياسات التدريبية لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بجميع مؤسساتها، وكذلك شركات قطاع الأعمال والهيئات والمؤسسات الحكومية.
كما تمت الموافقة على أن يقوم مركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتقديم استشارات التطوير المؤسسي لجميع الجهات الحكومية وشركات قطاع الأعمال، والاتفاق على أن يتم اعتماد مركز تقييم القدرات بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من إحدى الجهات الدولية ليصبح المركز الرئيسي لتقييم قدرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة وشركات قطاع الأعمال.
واستعرض وزير الاتصالات – خلال الاجتماع – مراحل التدريب لعناصر وحدات التحول الرقمي، مشيرا إلى أنه تم وضع الخطة التدريبية المتخصصة لتدريب عناصر وحدات التحول الرقمي وفقا للمهام والأدوار لتلك العناصر، وتمت دراسة العروض الفنية المقدمة من شركات التدريب المتخصصة للتعاقد والترسية.
وأوضح الوزير أنه تم التعاقد مع شركات التدريب المتخصصة، وبدء التدريب التشغيلي لوحدات التحول الرقمي، بدءا بمدير التحول الرقمي وأخصائي الرقمنة (متزامنا مع تلبية الجهات لتلك الوظائف)، وفي هذا الشأن تم تدريب 110 مرشحين ويجرى تدريب 50 مرشحا آخر على مهارات ريادة التحول الرقمي والتدريب.
ووجه رئيس الوزراء بسرعة إتمام الإجراءات، التي تم الاتفاق عليها – خلال الاجتماع – لتحقيق ما تتطلع إليه الحكومة بشأن تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة في أسرع وقت على النحو الذي نصبو إليه.
