أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، محمد جميل، أن الهيكل التنظيمي الجديد للمحافظات المصرية يشكل نقلة نوعية حيث سيسهم بشكل كبير في رفع معدلات الأداء والإنتاج داخل الوحدات الإدارية المختلفة، مشيرا إلى وجود تنسيق كامل مع وزارة التنمية المحلية والمحافظين في هذا الصدد.
جاء ذلك في ختام جولته الميدانية للأقصر، اليوم “الخميس”، حيث شارك في ندوة عن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وذلك بحضور محافظ الأقصر محمد بدر، ومديري مديريات الخدمات بالمحافظة ومديري الموارد االبشرية.
وشدد محمد جميل على حرصه على تذليل كافة العقبات التي تعترض عمليات تطوير منظومة العمل في الوحدات الإدارية بالمحافظات المختلفة، مشيرا إلى أن قانون الخدمة المدنية يحقق التوازن بين الحقوق والواجبات ولا يمس بالأجور.
وأضاف أنه اطلع عن قرب خلال لقاءاته على الرؤى المختلفة بشأن الاحتياجات المتعلقة بالعمل بالإداري وسبل النهوض بالوحدات الإدارية، مبينا أنه أجرى حوارات بناءة ومثمرة سيتم ترجمتها بشكل عملي على أرض الواقع في المرحلة المقبلة.
وأكد على أهمية التدريب وتنمية مهارات الموظفين حتى يتمكنوا من تأدية مهامهم بكفاءة عالية وعلى أكمل وجه، موضحا أنه تم اتخاذ خطوات عملية في هذا الشأن في ظل اهتمام الدولة بتدريب العنصر البشري وضخ دماء جديدة في المناصب القيادية تكون قادرة على الإبداع والابتكار.
وكان المستشار الدكتور محمد جميل قد قام بالعديد من النشاطات خلال زيارته؛ حيث بحث مع محافظ الأقصر محمد بدر، وقيادات المحافظة أوجه التعاون ومشاكل العاملين المدنيين وتثبيت العمالة المؤقتة المتعاقدة على الصناديق الخاصة.
كما التقى مع رئيس جامعة الأقصر الدكتور عباس منصور لبحث احتياجات الهيكل الإداري والتنظيمي للجامعة، من حيث الدرجات المالية والتخصصات المطلوبة بالكليات ومستشفى الأقصر الجامعي، كما زار مقر مبنى التنظيم والإدارة بالمحافظة وتعرف على مشكلات العاملين وخطط التطوير في المرحلة المقبلة.
